Management Bienveillant

Management Bienveillant Etre manager demande beaucoup d’énergie et de remise en question. Bien souvent le manager a accédé à ce poste pour des compétences humaines, ou techniques sans réelle connaissance du poste, je dirai même du « métier de Manager ». Il s’est construit « plus ou moins seul » sur des modèles existants

Par |2021-11-24T09:13:13+01:00février 22nd, 2021|Management, Ressources humaines, Stratégie|Commentaires fermés sur Management Bienveillant

Assertivité Pas toujours facile

Assertivité Pas toujours facile Aujourd 'hui j'avais envie de parler de l'assertivité, on en parle, beaucoup, c'est une MODE ??? Souvent en formation j'ai des personnes très assertives mais qui viennent car ils ne le savent pas et se remettent en question eux ( bravo) alors qu'ils sont sur le chemin de la communication. J'ai

Par |2021-11-24T09:14:47+01:00février 22nd, 2021|Management, Pensée du jour, Ressources humaines, Stratégie|Commentaires fermés sur Assertivité Pas toujours facile

Le tu qui tue

Le tu qui tue Une nouvelle année débute avec son lot de bonnes résolutions. Si on essayait de communiquer de manière non violente. Le "tu qui tue" très souvent et sans mauvaise intention nous employons le "tu" qui tue ; "Tu n'as pas fait ton travail", "tu n'es pas disponible" , "tu n'as

Par |2021-11-24T09:14:43+01:00février 22nd, 2021|Management, Pensée du jour, Ressources humaines|Commentaires fermés sur Le tu qui tue
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