Comment travailler en équipe ?

Travailler en équipe Comprendre la dynamique d’équipe Les enjeux des 06 composantes :  l’évolution d’une équipe Les 6 C sont les 6 composantes que l’on doit retrouver pour une bonne communication et la constitution d’une équipe, sur ces composantes va reposer la solidité de l’équipe. Que ce soit un travail collaboratif ou coopération dès

Par |2022-03-21T11:36:03+01:00mars 21st, 2022|Management|Commentaires fermés sur Comment travailler en équipe ?

Manager ou Leader ?? Faut il les opposer ?

Manager Vs Leader Le Manager VS Leader ? On a tendance à dissocier les 2 voire de les opposer alors que le manager et le leader vont de pair et un ne peut exister sans l’autre. Le manager bienveillant est dans l’équilibre entre : La tâche : Réalité de faits Stratégie d’environnement sociaux économique Feuille

Par |2021-11-24T09:14:36+01:00septembre 18th, 2021|Management|Commentaires fermés sur Manager ou Leader ?? Faut il les opposer ?

Comment améliorer sa communication et sa gestion du temps ?

Les drivers et les croyances "limitantes" Taibi Kahler - selon l'analyse transactionnelle. « Ce que nous pensons vrai n’est que le produit de notre système de représentations ou croyances ». Par exemple, nous pouvons croire vrai qu’il est plus difficile de changer de comportement quand on est âgé que lorsqu’on est jeune ». Nous pouvons aussi

Par |2021-11-24T09:14:30+01:00septembre 15th, 2021|Coaching, Management|Commentaires fermés sur Comment améliorer sa communication et sa gestion du temps ?

Le télétravail

Comment optimiser son temps en télétravail ? Le télétravail Les bonnes pratiques Quelles sont les bonnes pratiques pour télétravail ? Quels sont mes droits et mes devoirs ? Comment mieux vivre cette situation au quotidien ? Quels sont les outils ? Autant de questions que tout le monde se posent sur cette organisation

Par |2021-11-24T09:14:21+01:00août 2nd, 2021|Management, Ressources humaines|Commentaires fermés sur Le télétravail

Conduite du changement et Transformation en entreprise

Conduite du changement et transformation en entreprise Conduite du changement ou transformation de l’entreprise comment faire ?  Depuis la nuit des temps l’humain et l’entreprise ou société sont confrontées à des changements et des transformations. Concept très Darwinien « Ce ne sont pas les espèces les plus fortes qui survivent mais celles qui

Par |2021-11-24T09:14:10+01:00juillet 3rd, 2021|Management, Pensée du jour, Stratégie|Commentaires fermés sur Conduite du changement et Transformation en entreprise

Comment améliorer sa communication ?

Formation : Comment améliorer sa communication et son écoute active Apprenons à poser des questions Communiquer , manager , A l'ère de la communication les canaux de communication sont nombreux mais communiquons nous réellement !!!! Ecouter ou comprendre ???? Ecouter et entendre ? Empathie , Sympathie , compassion tout se mélange pour finir de

Par |2021-11-24T09:14:07+01:00juin 19th, 2021|Coaching, Management|Commentaires fermés sur Comment améliorer sa communication ?

Comment intégrer un nouveau collaborateur ?

Formation : Comment intégrer dans de bonnes conditions un nouveau collaborateur? Outils et méthodes On le sait et on nous le dit et redit il est important de faire une bonne intégration et pourtant !!!! Alors commençons par le commencement un rappel pourquoi est ce important ? Voici quelques statistiques 22% Des départs dans

Par |2021-11-24T09:14:03+01:00mai 30th, 2021|Management|Commentaires fermés sur Comment intégrer un nouveau collaborateur ?

Comment animer et piloter les indicateurs de performances

Comment animer et piloter les indicateurs de performances ? Qu'est ce qu'un indicateur de performance et comment les animer et les choisir ? Les indicateurs de performances ou Kpi sont avant toute chose des outils de pilotage et d'aide à la décision. Ce sont des curseurs indispensables à mesurer - alerter et nous

Par |2021-11-24T09:13:59+01:00mai 22nd, 2021|Management, Stratégie|Commentaires fermés sur Comment animer et piloter les indicateurs de performances

Comment gérer une situation de crise ?

Comment gérer une situation de crise en entreprise ? Qu'est ce qu'une situation de crise ? Evénement imprévu (mais pas imprévisible) qui menace la survie de l'entreprise, présente un caractère d'urgence dans la décision et a des conséquences internes et externes. Les crises se définissent comme des ruptures qui plongent l'entreprise dans une

Par |2021-11-24T09:13:55+01:00mai 11th, 2021|Management, Stratégie|Commentaires fermés sur Comment gérer une situation de crise ?

La Loi de Confucius

La Loi de Confucius A quoi sert la Loi de Confucius ! "l'Expérience ne sert qu'à répéter les mêmes erreurs mais plus rapidement". Apprends-t-on de ses erreurs ? Sommes-nous condamnés à ne pas évoluer ? Après tout il y a eu 02 guerres mondiales ! Steve Jobs dans « les clés de la

Par |2021-11-24T09:13:52+01:00mai 6th, 2021|Formation, Management, Ressources humaines|Commentaires fermés sur La Loi de Confucius
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