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Manager Vs Leader Le Manager VS Leader ? On a tendance à dissocier les 2 voire de les opposer alors que le manager et le leader vont de pair et un ne peut exister sans l’autre. Le manager bienveillant est dans l’équilibre entre : La tâche : Réalité de faits Stratégie d’environnement sociaux économique Feuille

Par |2021-08-31T14:26:49+02:00septembre 18th, 2021|Management|0 commentaire

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Les drivers et les croyances "limitantes" Taibi Kahler - selon l'analyse transactionnelle. « Ce que nous pensons vrai n’est que le produit de notre système de représentations ou croyances ». Par exemple, nous pouvons croire vrai qu’il est plus difficile de changer de comportement quand on est âgé que lorsqu’on est jeune ». Nous pouvons aussi

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Par |2021-06-19T10:41:34+02:00juin 19th, 2021|Coaching, Management|0 commentaire

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Par |2021-05-03T10:38:55+02:00mai 30th, 2021|Management|0 commentaire

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Comment animer et piloter les indicateurs de performances ? Qu'est ce qu'un indicateur de performance et comment les animer et les choisir ? Les indicateurs de performances ou Kpi sont avant toute chose des outils de pilotage et d'aide à la décision. Ce sont des curseurs indispensables à mesurer - alerter et nous

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Comment gérer une situation de crise en entreprise ? Qu'est ce qu'une situation de crise ? Evénement imprévu (mais pas imprévisible) qui menace la survie de l'entreprise, présente un caractère d'urgence dans la décision et a des conséquences internes et externes. Les crises se définissent comme des ruptures qui plongent l'entreprise dans une

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La Loi de Confucius A quoi sert la Loi de Confucius ! "l'Expérience ne sert qu'à répéter les mêmes erreurs mais plus rapidement". Apprends-t-on de ses erreurs ? Sommes-nous condamnés à ne pas évoluer ? Après tout il y a eu 02 guerres mondiales ! Steve Jobs dans « les clés de la

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